Nguồn ảnh:https://www.latimes.com/business/story/2025-09-27/starbucks-union-gears-up-for-protests-in-l-a-over-the-weekend
Công nhân Starbucks đã tổ chức biểu tình tại hai cửa hàng cà phê ở khu vực Los Angeles vào cuối tuần qua nhằm gây áp lực lên công ty để nối lại các cuộc đàm phán hợp đồng đã bị đình trệ trong phần lớn năm nay.
Các hành động diễn ra vào sáng thứ Bảy—tại các cửa hàng Starbucks gần Miracle Mile trên đại lộ Wilshire và tại Santa Clarita—là trong số hàng chục cuộc biểu tình mà liên đoàn công nhân, Starbucks Workers United, dự định tổ chức trong những ngày tới tại một số 35 thành phố, bao gồm Seattle, Chicago, Philadelphia và Columbus, Ohio.
“Chúng tôi đang cố gắng để Starbucks biết rằng tiếng nói của chúng tôi nên được lắng nghe và đánh giá cao,” Hailie Muro, một giám sát ca 22 tuổi tại cửa hàng Miracle Mile cho biết.
Các cuộc biểu tình của công nhân diễn ra trong bối cảnh một thông báo tuần này rằng Starbucks đang có kế hoạch đóng cửa hàng trăm cửa hàng và sa thải gần 1,000 nhân viên như một phần của nỗ lực phục hồi.
Và điều này diễn ra sau khi nhân viên đã khởi kiện công ty vào đầu tháng này vì đã thay đổi quy định trang phục— yêu cầu áo sơ mi đen đơn sắc và quần kaki, đen hoặc denim màu xanh—nhưng bị cáo buộc từ chối hoàn trả cho người lao động phải mua sắm quần áo mới.
Công nhân, được sự hỗ trợ của liên đoàn, đã nộp đơn kiện về quy định trang phục tại Illinois và Colorado, và đã nộp đơn khiếu nại với Cơ quan Phát triển Lao động và Lực lượng Lao động California.
Các cuộc đàm phán hợp đồng với công ty đã bị đình trệ từ tháng 12. Vào tháng 2, các nhà hòa giải liên bang đã được mời đến để giải quyết tranh chấp, nhưng chỉ có một chút tiến triển.
Vào tháng 4, liên đoàn đã bỏ phiếu từ chối đề xuất cuối cùng của chuỗi cà phê, trong đó đảm bảo rằng các mức tăng lương hàng năm sẽ không dưới 2%.
Kể từ đó, liên đoàn đã thường xuyên yêu cầu công ty quay trở lại bàn đàm phán, nhưng đã gặp phải sự im lặng trong nhiều tháng, theo lời Michelle Eisen, một phát ngôn viên của liên đoàn và là cựu nhân viên Starbucks, người đã làm việc tại công ty cho đến tháng 5 vừa qua.
Eisen cho biết, các chính sách mới như đồng phục cập nhật cũng như yêu cầu viết tay tin nhắn trên cốc cà phê, tạo ra khối lượng công việc lớn hơn, đã được thực hiện mà công ty không thực sự thương lượng với liên đoàn — và rằng công nhân đang chuẩn bị cho một cuộc đình công nếu cần thiết.
“Đây là một cảnh báo. Công nhân không chịu cho điều gì ít hơn,” Eisen cho biết. “Những gì bạn đang thấy trong tuần này chỉ là khởi đầu cho những gì công nhân chuẩn bị tham gia để hoàn thành hợp đồng. Nó nên được công ty coi trọng rất nghiêm túc.”
Trước đó, công nhân của Blue Bottle coffee tại bốn cửa hàng ở California đã biểu quyết để gia nhập liên đoàn. Các cửa hàng cà phê Blue Bottle ở khu vực Vịnh đã gia nhập phong trào tổ chức công nhân barista đang bùng nổ trên khắp nước Mỹ trong những năm gần đây.
Starbucks khẳng định rằng liên đoàn đã phải chịu trách nhiệm về sự đình trệ trong các cuộc đàm phán hợp đồng bằng việc rời khỏi cuộc thương lượng vào mùa đông năm ngoái.
Công ty cho rằng các yêu cầu của liên đoàn là không thể thực hiện, với công ty đã đưa ra mức lương và phúc lợi cạnh tranh.
Người phát ngôn của Starbucks, Jaci Anderson, cho biết trong một email vào thứ Bảy rằng công ty cung cấp 18 tuần nghỉ phép cho phụ huynh và “các phúc lợi hàng đầu trong ngành, mà tổng cộng khoảng 30 đô la mỗi giờ.”
Anderson cho biết những lợi ích này đang giúp công ty “duy trì tỷ lệ nghỉ việc ở mức kỷ lục và khiến Starbucks trở thành nơi mà nhiều đối tác đánh giá là nơi làm việc tuyệt vời.”
Liên đoàn công nhân Starbucks đã chỉ trích thông báo về việc đóng cửa cửa hàng vào tuần này, cho rằng đó là một ví dụ mới nhất về việc giám đốc điều hành của công ty Brian Niccol đưa ra những quyết định lớn “mà không có sự tham gia của barista.”
Liên đoàn cho biết họ vẫn đang thu thập thông tin về số lượng cửa hàng liên đoàn sẽ bị ảnh hưởng bởi kế hoạch đóng cửa này.
Niccol không chỉ rõ số lượng cửa hàng sẽ đóng cửa, nhưng cho biết công ty sẽ kết thúc năm tài chính với gần 18,300 cửa hàng tại Mỹ và Canada.
Tính đến ngày 29 tháng 6, công ty có 18,734 cửa hàng.
Starbucks Workers United đại diện cho 12,000 công nhân tại khoảng 650 cửa hàng cà phê. Số lượng thành viên của họ chiếm khoảng 5% lực lượng lao động của Starbucks tại Mỹ, theo thông tin từ công ty.
Phóng viên Caroline Petrow-Cohen của Times đã đóng góp cho báo cáo này.