Cựu Nhân Viên Thành Phố Boston Khởi Kiện Wu và Thành Phố, Tố Cáo Bị Sa Thải Sau Khi Phơi Bày ‘Sự Không Đúng Đắn Tình Dục’

Nguồn ảnh：https://www.boston.com/news/local-news/2025/09/18/former-boston-city-staffer-sues-city-says-she-was-fired-for-exposing-intraoffice-philandering/

Một cựu nhân viên của tòa thị chính đã khởi kiện Thành phố Boston và Thị trưởng Michelle Wu, tuyên bố rằng “cuộc sống của cô đã bị hủy hoại” sau khi cô phơi bày những “hành vi không đúng đắn về tình dục” của một trong những thành viên nội các hàng đầu của Wu.

Marwa Khudaynazar, cựu trưởng phòng của Văn phòng Trách nhiệm và Tính minh bạch của Cảnh sát, và bạn trai của cô, Chulan Huang, đã bị cảnh sát Boston bắt giữ vào tháng 5 sau một sự cố tại một căn hộ ở Chinatown.

Theo đơn kiện, Huang, 26 tuổi, cũng là một nhân viên của thành phố và làm việc dưới Segun Idowu, giám đốc cơ hội kinh tế và sự hòa nhập của thành phố.

Thành phố ngay lập tức đặt cả hai vào chế độ nghỉ không lương và mở cuộc điều tra, dẫn đến việc họ bị sa thải.

Trước đó, Khudaynazar đã tuyên bố rằng cô bị sa thải để bảo vệ Idowu.

Cuộc trái ngược giữa cô và Huang bùng nổ vì Idowu đã bị cáo buộc đã đề nghị cô sau khi họ tình cờ gặp nhau tại một quán bar ở Back Bay.

Idowu đã hôn cô và đề nghị cô cùng anh ta đến một khách sạn, nhưng cô đã từ chối.

Đơn kiện, được nộp tại Tòa án Tối cao Suffolk vào thứ Tư, yêu cầu bồi thường 496.000 đô la cho tiền lương đã mất.

Nó kiện Thành phố, Wu, và sĩ quan phản ứng Luke Payne như là những bị cáo.

Đơn kiện cáo buộc rằng Thành phố Boston đã đình chỉ cô mà không lương mà không hỏi cô về những gì đã xảy ra sau khi Wu nhận xét công khai về các cáo buộc “nhằm phục vụ cho chiến dịch tranh cử của bà ấy.”

“Việc đình chỉ không lương ngay lập tức và sa thải cô chỉ năm ngày sau đó mà không xem xét lời khai của cô trái ngược hoàn toàn với chính sách và/hoặc thực tiễn của thành phố,” đơn kiện cho biết.

“Lợi ích của Thành phố là giữ im lặng về sự không đứng đắn trong văn phòng của ông Idowu.”

Thành phố Boston đã không phản hồi yêu cầu bình luận.

Vào thời điểm xảy ra sự cố, Khudaynazar đang trong thời gian nghỉ do phẫu thuật thay khớp hông vào tháng trước, sử dụng trước kỳ nghỉ bệnh và sau đó là thời gian nghỉ theo Đạo luật Nghỉ Phép Gia đình và Y tế (FMLA).

Trong một cuộc phỏng vấn về sự cố này, các quan chức thành phố “đã bất ngờ” thông báo với Khudaynazar rằng cô đang “bị điều tra vì đã nói với đồng nghiệp rằng cô đang trong kỳ nghỉ FMLA khi thực tế cô đang trong kỳ nghỉ bệnh.”

Cuộc phỏng vấn “là một trò hề,” đơn kiện cho biết.

Việc Khudaynazar bị sa thải “là điều đã được thành phố và Wu quyết định trước.”

Tin tức về việc Khudaynazar bị sa thải xuất hiện ngay sau khi cuộc phỏng vấn kết thúc.

Đơn kiện chỉ ra rằng một số nhân viên thành phố đã được cho nghỉ có lương hoặc không lương trong nhiều tháng hoặc thậm chí nhiều năm trước khi bị sa thải.

“Đã không có bất kỳ sự khác biệt nào về những gì Khudaynazar nói tại cuộc phỏng vấn đó vì cô đã bị sa thải vì đã nói với cảnh sát rằng cô đã hẹn hò với ông Idowu, cả về vấn đề này và để giữ im lặng bất kỳ câu chuyện nào,” đơn kiện cho biết.

Cả Khudaynazar và Huang cũng đã có các phát biểu với cảnh sát liên quan đến việc họ làm việc cho văn phòng của thị trưởng, theo các báo cáo của cảnh sát.

Khudaynazar đã nói “cả hai chúng tôi đều làm việc cho thành phố Boston, chúng tôi đều làm việc cho Văn phòng của Thị trưởng,” theo một báo cáo của cảnh sát.

Trong đơn kiện, Khudaynazar cho rằng cô đang truyền đạt với cảnh sát rằng cô quen thuộc với quy trình của thành phố và cảnh sát và biết quyền lợi của mình, bao gồm cả quyền nói chuyện với một người giám sát.

“Khudaynazar không có ý định sử dụng tình trạng của mình là nhân viên Thành phố để tránh cho ông Huang bị bắt,” đơn kiện cho biết.

“Cô không có quyền lực để sử dụng, cô chỉ mới 20 tuổi, đó là công việc thứ hai của cô sau khi tốt nghiệp đại học, và rõ ràng từ căn hộ của ông Huang rằng họ không phải là những người có ảnh hưởng cao.”

Đơn kiện cũng cáo buộc rằng Wu, một “cựu sinh viên quyền lực,” đã điều khiển việc Khudaynazar bị loại khỏi Emerge Massachusetts, một tổ chức đào tạo cho phụ nữ trong Đảng Dân chủ.

Wu muốn “trừng phạt và ngăn chặn cô và giữ im lặng về bất kỳ câu chuyện nào liên quan đến ông Idowu,” đơn kiện cho biết.

Chủ tịch Hội đồng Emerge, Sharon Stout, đã từ chối các cáo buộc này với Globe và cho biết Khudaynazar đã liên hệ với họ để xin lời khuyên và hỗ trợ sau khi bị bắt.

“Chúng tôi chưa bao giờ nói chuyện với Thị trưởng Wu về điều này,” Stout nói với Globe sau khi đơn kiện được công bố.

“Chúng tôi không loại Khudaynazar. Chúng tôi đã mời cô quay lại và tốt nghiệp vào lớp 2026 khi mọi việc được giải quyết và cuộc sống của cô trở lại quỹ đạo cảm xúc.”

Khudaynazar khẳng định cô không tấn công cảnh sát.

Cô đã nhận tội không có tội trong việc tấn công và đánh đập một sĩ quan cảnh sát, và cũng khẳng định rằng cô không đấm viên cảnh sát vào ngực, một cáo buộc được cho là được hỗ trợ bởi camera thân thể.

Wu đã nói vào thời điểm đó rằng “không bao giờ là đúng để làm hại một sĩ quan cảnh sát hoặc làm hại một thành viên khác trong cộng đồng,” theo đơn kiện.

Wu không nên bình luận công khai về các vấn đề nhân sự, đơn kiện lập luận, vì không phải chính sách của thành phố là làm như vậy.

Khi Payne, một sĩ quan da trắng, đã nói “Tôi có nói tiếng Anh không?” với Khudaynazar, cô đã khẳng định rằng câu nói đó mang tính phân biệt chủng tộc, vì cô là một di dân không phải da trắng nói tiếng Anh thông thạo.

Cô đã trả lời, “bạn không cần phải thô lỗ với tôi,” theo đơn kiện, và Payne đã lập tức bắt cô, tuyên bố rằng đó là vì cô đã đánh viên cảnh sát khác.

Tuy nhiên, thành phố đã sa thải cô trước khi xem xét các đoạn video từ camera thân thể, theo Khudaynazar, do các phát biểu của cô với cảnh sát về việc hẹn hò với Idowu.

“Việc ông Idowu đề nghị và/hoặc có quan hệ tình dục với các nhân viên trẻ trong văn phòng gây rối không phải là do Khudaynazar nói với cảnh sát rằng cô làm việc cho Thành phố,” đơn kiện cho biết.

“Thành phố và Wu không muốn điều này được công khai.”